建设垂直型学习组织 为党务人员强基赋能

建设垂直型学习组织  为党务人员强基赋能

——集团举办2025年党务干部能力提升培训

坚持和加强党建引领、党业融合，推动集团党建高质量发展，离不开一支“政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的国企党务干部队伍。为进一步提升党务干部思想觉悟、政治素养、专业能力、实践本领，近日，在集团党委部署下，党群工作部深化建设垂直型学习组织，组织开展2025年党务干部能力提升专题培训。集团各党支部及所属企业党群部门负责人、党建联络人等共计40余人通过线上及线下方式参加培训。

培训紧密围绕基层党建工作和党务干部队伍发展需要，聚焦党业融合实际需求，科学设置培训内容，涵盖专题教学、分组研讨、情景模拟演练及训后考试等多个环节，并专门对《党建工作规范化体系2.0》进行宣贯解读，进一步强化各党支部对党建工作规范化体系的理解与执行规范，切实提升党务干部围绕中心抓党建、服务大局促发展的能力。   

本次培训创新方式方法，特别设置“三会一课”情景模拟演练环节，推动党建理论与业务场景深度融合。参训学员以小组为单位，围绕不同党组织生活场景开展角色扮演与流程实操，将理论知识转化为生动可感的实践体验。现场通过“模拟演练+互评研讨”的模式，学员们不仅深化了对“三会一课”规范流程、关键要点的掌握，更在互动交流中巩固学习成效，让理论学习既有“深度”也有“温度”。   

下一步，集团将持续深化垂直型学习组织建设，强化“党建一对一”工作机制，引导广大党务干部学用结合，将培训成果切实转化为基层党建的工作实效，着力锻造一支政治强、业务精、作风好的高素质党务干部队伍，不断激发党建工作与生产经营互促共进的强大合力。